Vaardigheden versus attributen
Vaardigheden en attributen, zoals vaardigheden en capaciteiten, zijn twee paar woorden die vaak door elkaar worden gehaald zonder het verschil tussen elke term in hun betekenis te begrijpen. Laten we er allereerst aan herinneren dat we, als we het hebben over mensen en hun capaciteiten, verschillende woorden gebruiken. Eigenschappen, vaardigheden, competenties zijn enkele van deze woorden. Ondanks het feit dat we de neiging hebben om deze woorden in een vergelijkbare context te gebruiken, heeft elk woord een specifieke betekenis. In dit artikel wordt geprobeerd het verschil te benadrukken tussen twee van dergelijke woorden, namelijk vaardigheden en attributen. Attribuut verwijst naar een kwaliteit of functie die een persoon bezit. Een vaardigheid verwijst daarentegen naar competenties of andere capaciteiten van een persoon om een taak efficiënt en effectief uit te voeren. Het significante verschil tussen deze twee komt voort uit het feit dat een attribuut een inherente kwaliteit is, terwijl vaardigheden moeten worden geleerd en geoefend. Laten we met dit basisbegrip van het verschil aandacht besteden aan de woorden afzonderlijk.
Wat zijn attributen?
Ten eerste kan bij het definiëren van een attribuut het worden beschouwd als een bepaald kenmerk of een bepaalde kwaliteit, die in een individu kan worden gezien. Dit kan heel goed worden begrepen door verschillende individuen in de samenleving. Laten we het geval nemen van een jong meisje met een zeer hoge motivatie. Dit is een attribuut omdat het een bepaald kenmerk is waarmee ze geboren is. Haar persoonlijkheid is samengesteld doordat ze enthousiast en overmatig gemotiveerd is in al haar taken. In de meeste gevallen beschouwen we attributen als inherente mogelijkheden van individuen die kunnen worden benut en ontwikkeld. Voor sommige mensen blijven bepaalde attributen gedurende een grote periode van hun leven verborgen, aangezien dat specifieke attribuut niet de kans krijgt om naar buiten te komen.
Eigenschappen kunnen van persoon tot persoon verschillen en bestrijken een breed scala van motivatie tot waarden. Soms moeten attributen worden verbeterd door te oefenen om er het beste uit te halen. Maar omdat het inherent is, gaat het, zelfs als iemand niet in de praktijk is, niet volledig verloren, maar alleen eerder ongepolijst en mist het de optimale kwaliteit.
Wat zijn vaardigheden?
Vaardigheden zijn bepaalde vaardigheden die mensen ontwikkelen door te oefenen. Dit worden ook wel competenties genoemd. Anders dan bij attributen, die inherent zijn, zijn vaardigheden dat niet. Deze worden ontwikkeld door oefening en toewijding. In ons dagelijks leven ontwikkelen we een aantal vaardigheden voor verschillende doeleinden. Laten we het geval nemen van een oudere man die in loondienst wil werken. Ondanks het feit dat hij wellicht over alle nodige kwalificaties beschikt die voor de baan verplicht zijn, kan het hem zijn dat hij bepaalde vaardigheden mist, zoals computervaardigheden. Deze reeks vaardigheden moet worden geleerd en geoefend, aangezien het niet inherent is. Evenzo is er een verscheidenheid aan vaardigheden die nodig worden voor onze dagelijkse activiteiten en die moeten worden geleerd, zoals leiderschapsvaardigheden, communicatieve vaardigheden, organisatorische vaardigheden, enz. Zelfs na het leren van deze vaardigheden,er is een neiging dat ze worden vergeten, en daarom moeten ze worden geoefend.
Wat is het verschil tussen vaardigheden en attributen?
• Een attribuut is een bepaald kenmerk of anders een eigenschap waarmee een individu wordt geboren.
• Vaardigheden zijn bepaalde vaardigheden die mensen leren en ontwikkelen door te oefenen.
• Het verschil tussen deze twee komt voort uit het feit dat attribuut een inherente kwaliteit is, terwijl vaardigheden moeten worden geleerd en geoefend.
Afbeeldingen beleefdheid: computergebruiker via Wikicommons (publiek domein)
