Vertrouwen versus vertrouwen
Hoewel de woorden vertrouwen en vertrouwen bijna dezelfde betekenis hebben, is er een verschil tussen deze twee woorden. Vertrouwen verwijst naar de zekerheid die we over iemand hebben. Vertrouwen daarentegen verwijst naar de vaste overtuiging die iemand heeft over een ander individu. Bij het overwegen van beide woorden is het vaak moeilijk om de een van de ander te onderscheiden. Dit komt doordat deze woorden sterk met elkaar verbonden zijn. We hebben vertrouwen in de mensen die we vertrouwen en vice versa. Via dit artikel proberen we de twee termen te verduidelijken en het verschil te benadrukken, voor een beter begrip.
Wat is vertrouwen?
Vertrouwen is de zekerheid die we hebben op andere mensen. Dit kunnen onze vrienden, collega's, werkgevers en werknemers zijn, enz. Het is de overtuiging dat ze iets kunnen presteren of anders de betrouwbaarheid die we op een persoon hebben. Een werkgever delegeert bijvoorbeeld een bijzonder project aan een van zijn medewerkers. Desgevraagd antwoordt hij met 'Ik heb vertrouwen in hem.' Dit benadrukt dat de werkgever van mening is dat de werknemer over het potentieel en de nodige vaardigheden beschikt om de taak uit te voeren. Als hij antwoordde met 'Omdat ik hem vertrouw', duidt dit op iets anders. Zoals hij antwoordt met het woord vertrouwen, suggereert dit ook dat de prestaties uit het verleden zijn beslissing hebben beïnvloed. Dit stelt iemand in staat om te identificeren dat vertrouwen is gebaseerd op ervaringen. Zeker in de werkomgeving is vertrouwen een zeer belangrijke kwaliteit. Bijvoorbeeld,als een leider geen vertrouwen heeft in zijn volgers, is het zeer onwaarschijnlijk dat de volgers gemotiveerd zouden zijn om de leider te volgen. Tenzij iemand vertrouwen heeft in anderen, zou hij ook niet erg positief zijn over de uitkomst. Dit zal ertoe leiden dat hij de meeste taken alleen uitvoert. Wanneer een leider geen autoriteit delegeert, maar zich vastklampt aan een taak zonder anderen de kans te geven, heeft dit invloed op de groepsdynamiek.
Wat is vertrouwen?
Vertrouwen is het geloof dat we hebben in een ander. Het geeft zelfs aan dat de persoon in kwestie de andere persoon zou geloven zonder bewijs of ondervraging. Vertrouwen kan in sommige gevallen een grondgedachte hebben, maar in andere hebben mensen de neiging anderen zonder enige reden te vertrouwen. In relaties en vriendschappen wordt vertrouwen als een kernelement behandeld. Dit komt doordat de vrienden of partners bereid zijn de ander te accepteren zonder enige twijfel. Wanneer een relatie geen vertrouwen heeft, leidt dit tot veel problemen. Vertrouwen is misschien niet gebaseerd op eerdere scenario's of ervaringen; het kan van binnenuit het individu komen. Als we bijvoorbeeld zeggen dat ik je vertrouw, komt dat door de vertrouwdheid waarmee de een de ander associeert.
Vertrouwen is de kern van een relatie
Wat is het verschil tussen vertrouwen en vertrouwen?
• Vertrouwen verwijst naar de zekerheid die we van iemand hebben.
• Vertrouwen verwijst naar de vaste overtuiging die men heeft over een ander individu.
• Vertrouwen is gebaseerd op ervaringen, maar vertrouwen is dat niet.
• Een persoon kan een redelijke basis hebben om een ander te vertrouwen. Anders kan een persoon blindelings een andere persoon vertrouwen. Deze kwaliteit kan niet in vertrouwen worden gezien.
Afbeeldingen beleefdheid:
- Medewerker door Walmart (CC BY 2.0)
- Koppel door 日: Muramasa (CC BY-SA 3.0)
