Vertrouwen versus bedrijf
Vertrouwen en gezelschap zijn twee woorden die vaak worden gebruikt in de zin van organisatie. Ze hebben enkele verschillen tussen hen laten zien in termen van hun werking en kenmerken.
Een bedrijf is een vorm van bedrijfsorganisatie. Het is een conglomeraat van individuen en activa met een gemeenschappelijk doel: het behalen van winst. Een trust aan de andere kant is een bedrijf, met name een commerciële bank, die is opgericht om de fiduciair van trusts en agentschappen uit te oefenen.
Een trust wordt gekenmerkt door de aanwezigheid van een trustee die namens een ander financiële activa beheert. Met andere woorden, het kan worden gezegd dat alle activa doorgaans worden gehouden in de vorm van een trust, die kan beslissen over zaken die verband houden met de begunstigden en waaraan het geld kan worden besteed.
Aan de andere kant is een bedrijf een juridische entiteit en is het een vorm van een rechtspersoon, over het algemeen geregistreerd onder de Companies Act. Het omvat geen partnerschap of enige andere geïncorporeerde groep personen volgens de Engelse wet. Dit is inderdaad het belangrijkste verschil tussen vertrouwen en bedrijf.
Vertrouwen werkt aan het hoofddoel om activa en andere soorten eigendommen te beschermen die verband houden met een persoon of groep personen of een andere organisatie. Aan de andere kant is een bedrijf gebaseerd op een bedrijf waarvoor alle aan het bedrijf verbonden personen werken. Alle personen die voor een bedrijf werken, worden verondersteld een gemeenschappelijk doel te hebben, namelijk het behalen van winst.
Het doel van een trust is niet om de winst te behalen, maar om het vertrouwen van de personen te winnen door middel van onderhoud van privé-activa en eigendommen. De opbrengsten van een trust kunnen worden besteed aan liefdadigheidsdoeleinden. Anderzijds wordt de opbrengst van een bedrijf doorgaans besteed aan de ontwikkeling van het bedrijf. De opbrengsten van een bedrijf worden besteed met het motief om het bedrijf naar een hoger niveau te tillen.
De verschillende bedrijfsvormen zijn eenmanszaak, maatschap, vennootschap en coöperatie. De functies van een trust omvatten daarentegen het beheer van investeringen, het bijhouden van gegevens, het beheer van rekeningen, het opstellen van gerechtelijke rekeningen, het betalen van rekeningen, medische kosten, giften aan goede doelen en de verdeling van inkomen en hoofdsom.
Enkele van de belangrijke activiteiten van een trust zijn onder meer vermogensadministratie, vermogensbeheer, escrowdiensten, corporate trustdiensten en dergelijke.
