Hervatten versus LinkedIn-profiel
Veel mensen hebben de indruk dat, aangezien LinkedIn een professionele netwerksite is, ze hun profiel op de site zo dicht mogelijk bij hun cv moeten plaatsen. Sommigen kopiëren gewoon hun cv als LinkedIn-profiel, wat niet klopt. Er zijn veel verschillen tussen uw cv en uw LinkedIn-profiel die in dit artikel worden benadrukt.
Dit kunnen veel geldige redenen zijn waarom uw cv anders is dan uw LinkedIn-profiel. Ten eerste worden ze door verschillende doelgroepen gezien. Een cv is een stuk papier dat u doorstuurt naar HR van een bedrijf om in aanmerking te komen voor een bepaalde functie. Het wordt gedurende een korte periode gezien (kan een minuut zijn). Vervolgens wordt het gezien door degenen die deel uitmaken van het interviewproces. Uw cv wordt door deze mensen gebruikt om vragen voor te bereiden om u beter te leren kennen. Aan de andere kant wordt uw LinkedIn-profiel gezien door talloze mensen met verschillende achtergronden. Het wordt natuurlijk gezien door degenen die erover denken om iemand zoals jij in te huren, maar het wordt ook gezien door je vrienden, collega's en mensen die je niet kent. Geef ze iets om op te bijten, en niet alleen je cv.
Een cv is papier, terwijl het LinkedIn-profiel in elektronische vorm en dynamisch is. U kunt uw profiel zo vaak wijzigen of aanpassen als u wilt, terwijl cv iets is dat min of meer permanent is en u het alleen wijzigt of wijzigt wanneer er een verandering is in uw loopbaanprestaties of wanneer u zich bij een bedrijf hebt aangemeld of deze hebt verlaten. Het LinkedIn-profiel geeft je zelfs de mogelijkheid om anderen te laten weten wat voor soort persoon je bent, wat niet mogelijk is in een cv.
Als je je cv hebt verspreid onder potentiële werkgevers, kijken ze natuurlijk op naar je LinkedIn-profiel als ze geïnteresseerd zijn. Als je cv alles is wat ze zien als je profiel op LinkedIn, wordt hun enthousiasme enigszins getemperd. Ze willen meer weten over jou als persoon en daarom moet je LinkedIn-profiel veel interessanter zijn dan je cv.
In het kort:
• Veel mensen begaan de fout hun cv te kopiëren als hun LinkedIn-profiel, wat niet klopt.
• CV is uitsluitend bedoeld om te solliciteren, terwijl het LinkedIn-profiel bedoeld is voor vrienden, collega's en anderen die u niet kennen. Natuurlijk wordt het ook gelezen door potentiële werkgevers, maar zij lezen het om u als persoon beter te leren kennen dan alleen uw referenties.
