Zelfstandige versus werknemer
Hoewel het voor mensen misschien niet veel uitmaakt of u als zelfstandige werkt of anderszins in loondienst, bestaat er tussen deze twee typen een aanzienlijk verschil. Het verschil tussen de twee kennen is essentieel omdat de meeste arbeidsrechten alleen gelden voor degenen die voor anderen werken en niet voor zichzelf. Het feit dat u niet als werknemer wordt getoond door de persoon die u betaalt voor uw diensten, wil niet zeggen dat u zelfstandige bent. Het neemt uw arbeidsrechten niet weg, en de wet kan met dergelijke middelen niet worden misleid. Laten we met dit artikel het verschil verder onderzoeken.
Wat betekent zelfstandige?
Zelfstandig zijn is wanneer een individu voor zichzelf werkt en niet voor een organisatie. Hij heeft zijn onderneming om voor te werken. Anders dan in loondienst, geeft zelfstandig ondernemerschap veel meer vrijheid. Als u bijvoorbeeld uw kantoor binnenshuis opzet en daar klanten ontmoet, krijgt u veel meer vrije tijd. U kunt zelfs tijd vrijmaken om met uw kinderen te spelen, aangezien u de hele dag vrij bent van fysieke aanwezigheid op een gebouw.
Als zelfstandige is uw succes of mislukking afhankelijk van uw ondernemerskwaliteiten, en het bedrag dat u verdient, wordt weerspiegeld in het soort risico en de verantwoordelijkheid die u bereid bent te nemen. U bent uw baas als u als zelfstandige werkt en u hoeft geen toestemming te vragen om een vrije dag op te nemen of om verlof te vragen om een dokter voor uw kinderen te bezoeken. U creëert een aanwinst voor uw kinderen als u als zelfstandige werkt, omdat u uw vermogen aan uw kinderen kunt doorgeven.
Wat betekent werkzaam?
Het is echter niet ieders kopje thee om in zijn eentje inkomen te genereren voor het gezin, en daarom zien we meer werknemers dan zelfstandigen. Als u een product of dienst voor een bedrijf verkoopt en de commissie over uw verkopen verdient, bent u in feite in loondienst en niet als zelfstandige.
Als werknemer moet je elke dag op tijd op kantoor zijn, en je kunt er niet aan denken om meer dan een paar uur per dag voor je gezin te besteden. Als werknemer ligt alle risico en verantwoordelijkheid bij de eigenaar van het bedrijf. Maar hoewel u tevreden kunt zijn met uw salaris, is er een plafond aan uw inkomen waarboven u niet kunt verwachten te groeien.
Een belangrijk voordeel van werken is dat u een vast inkomen heeft. Dit is niet zo als je als zelfstandige werkt. Dit is een van de redenen waarom de meeste mensen liever voor anderen werken dan voor zichzelf. Hoewel er een limiet is aan verdienen tijdens het doen van een baan, is alleen de sky the limit als u als zelfstandige werkt. Dit benadrukt dat zowel werken als zelfstandige zijn voor- en nadelen hebben.
Wat is het verschil tussen Zelfstandig en Werkzaam?
• Definities van zelfstandigen en werknemers:
• Zelfstandig zijn is wanneer een individu voor zichzelf werkt en niet voor een organisatie.
• Werk hebben is wanneer een persoon voor een ander werkt.
• Onderneming:
• Als zelfstandige heeft de persoon zijn onderneming om voor te werken.
• Als hij in dienst is, werkt hij voor een andere onderneming.
• Vrijheid:
• Zelfstandigheid geeft veel meer vrijheid.
• Werk geeft niet veel vrijheid.
• Succes en mislukking:
• Als zelfstandige is uw succes of falen afhankelijk van uw ondernemerskwaliteiten, en het bedrag dat u verdient, wordt weerspiegeld in het soort risico en de verantwoordelijkheid die u bereid bent te nemen.
• Bij gebruik van deze risico's en verantwoordelijkheden belasten u niet.
• Laten staan:
• Als zelfstandige hoeft u geen toestemming te vragen om een vrije dag op te nemen of om verlof aan te vragen.
• Bij indiensttreding gelden er strikte regels en voorschriften voor het aanvragen van verlof.
Afbeeldingen beleefdheid:
- Japans Ukiyo-e-museum door Steven Walling (CC BY-SA 2.0)
- Kledingfabriek in Bangladesh door Fahad Faisal (CC BY-SA 3.0)
