Verschil Tussen Dwang En Ongepaste Invloed

Inhoudsopgave:

Verschil Tussen Dwang En Ongepaste Invloed
Verschil Tussen Dwang En Ongepaste Invloed

Video: Verschil Tussen Dwang En Ongepaste Invloed

Video: Verschil Tussen Dwang En Ongepaste Invloed
Video: 5 vragen over DWANG | Psychologie Magazine 2024, Mei
Anonim

Belangrijkste verschil - dwang versus ongepaste invloed

Dwang en ongepaste beïnvloeding zijn twee verschillende termen die worden gebruikt bij het spreken over contracten of overeenkomsten. In sommige situaties hebben mensen de neiging macht, bedreigingen enz. Te gebruiken om een ander te overtuigen om in te stemmen met bepaalde voorwaarden. Deze vallen in de categorieën dwang en ongepaste beïnvloeding. Het belangrijkste verschil tussen dwang en ongepaste beïnvloeding is dat terwijl dwang verwijst naar overtuigen met behulp van bedreigingen, ongepaste beïnvloeding de machtspositie van een individu gebruikt om een persoon akkoord te laten gaan met een contract. Ook moet worden benadrukt dat, hoewel dwang wordt beschouwd als een illegale activiteit waarvoor het individu bij wet kan worden bestraft, dit niet geldt voor ongepaste beïnvloeding, hoewel de overeenkomst vernietigbaar wordt.

Wat is dwang?

Dwang verwijst naar overtuigen met behulp van bedreigingen. Dit wordt als onwettig beschouwd omdat het gebruik maakt van dreigementen om de persoon te intimideren om tegen zijn wil de overeenkomst aan te gaan. Bij dwang wordt gebruikgemaakt van fysieke bedreigingen waarbij het individu elke keuze wordt geweigerd en de overeenkomst moet aangaan. Er zijn veel strategieën die onder dwang vallen. Sommige van deze dreigen het individu te vermoorden, chanteren, familieleden of geliefden schade te berokkenen, de persoon te martelen, enz. Dwang is strafbaar in de wet, in welk geval de overeenkomst vernietigbaar wordt. Een persoon kan bijvoorbeeld een ander dwingen tot eigendomsoverdracht, waarbij hij dreigt dat zo niet de familieleden zouden worden vermoord. Het is ook belangrijk om te benadrukken dat voor dwang geen speciale relatie tussen de betrokken partijen vereist is.

Verschil tussen dwang en ongepaste invloed
Verschil tussen dwang en ongepaste invloed

Wat is ongepaste invloed?

Ongepaste beïnvloeding is het gebruik van de machtspositie van een individu om iemand akkoord te laten gaan met een contract. Een belangrijk verschil tussen dwang en ongepaste beïnvloeding is dat in tegenstelling tot dwang waarbij fysieke druk wordt gebruikt; bij ongepaste beïnvloeding gebruikt de persoon zijn machtspositie of zelfs autoriteit om het individu mentaal onder druk te zetten om de overeenkomst te sluiten. Nogmaals, het individu gaat tegen zijn vrije wil een contract aan.

Ongepaste beïnvloeding kan voorkomen in verschillende machtsverhoudingen, zoals werkgever en werknemer, trustee en begunstigde, advocaat en cliënt, en zelfs een leraar en een student. In al deze situaties gebruiken degenen met een hoger niveau van autoriteit en macht deze machtsdynamiek om het zwakkere individu te beheersen en ervan te profiteren. Een werkgever kan bijvoorbeeld bepaalde eisen aan een werknemer stellen die niet ethisch verantwoord zijn en stellen dat hij anders zal worden ontslagen.

Belangrijkste verschil - dwang versus ongepaste invloed
Belangrijkste verschil - dwang versus ongepaste invloed

Wat is het verschil tussen dwang en ongepaste invloed?

Definities van dwang en ongepaste invloed:

Dwang: dwang verwijst naar het overtuigen met behulp van bedreigingen.

Ongepaste invloed: Ongepaste invloed is het gebruik van de machtspositie van een persoon om iemand akkoord te laten gaan met een contract.

Kenmerken van dwang en ongepaste invloed:

Druk:

Dwang: dwang maakt gebruik van fysieke druk.

Ongepaste invloed: Ongepaste invloed maakt gebruik van mentale druk.

Wet:

Dwang: dwang is strafbaar.

Ongepaste invloed: Ongepaste beïnvloeding is niet strafbaar bij wet, hoewel de overeenkomst vernietigbaar wordt.

Relatie:

Dwang: de partijen hebben geen enkele vorm van relatie.

Ongepaste invloed: de partijen zijn betrokken bij een of andere vorm van relaties, zoals werkgever en werknemer, trustee en begunstigde, advocaat en cliënt, of een leraar en een student.

Hoffelijkheid van afbeeldingen:

1. "Blackbeard, Buccaneer - Cover" door Frank E. Schoonover (1877-1972) - Paine, Ralph Delahaye (1922) "Cover" in Blackbeard, Buccaneer, Pennsylvania, Verenigde Staten: The Penn Publishing Company Ontvangen op 21 april 2010. [Public Domain] via Commons

2. "-De chantage" door Leon israel - Eigen werk. [CC BY-SA 4.0] via Commons

Aanbevolen: