Verschil Tussen Vermomde En Seizoensgebonden Werkloosheid

2024 Auteur: Mildred Bawerman | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-16 08:40

Belangrijkste verschil - Verkapte versus seizoensgebonden werkloosheid

Verkapte en seizoensgebonden werkloosheid zijn twee hoofdtypen werkloosheid die om verschillende redenen ontstaan. Een hoge werkloosheid is geen gezonde indicatie van een economie; daarom nemen veel regeringen een aantal beleidsmaatregelen om de werkloosheid op een laag peil te houden. Het verschil tussen verkapte en seizoensgebonden werkloosheid is dat verkapte werkloosheid optreedt wanneer overtollige arbeidskrachten worden aangewend, waarvan sommige werknemers geen of bijna nul marginale productiviteit hebben, terwijl seizoensgebonden werkloosheid optreedt wanneer individuen op bepaalde tijden van het jaar werkloos zijn omdat ze werkzaam zijn in industrieën die produceren niet het hele jaar door goederen of diensten.

INHOUD

1. Overzicht en belangrijkste verschil

2. Wat is verkapte werkloosheid

3. Wat is seizoenswerkloosheid

4. Vergelijking zij aan zij - verkapte versus seizoenswerkloosheid

5. Samenvatting

Wat is verkapte werkloosheid?

Verkapte werkloosheid doet zich voor wanneer overtollige arbeid wordt aangewend, waarvan sommige werknemers geen of bijna geen marginale productiviteit hebben. Als zodanig heeft dit soort werkloosheid geen invloed op de totale output. Verkapte werkloosheid wordt ook wel 'verborgen werkloosheid' genoemd. Verkapte werkloosheid wordt over het algemeen niet meegeteld in de officiële werkloosheidsstatistieken binnen de nationale economie.

XYZ is bijvoorbeeld een klein familiebedrijf dat wordt gerund door zes leden van dezelfde familie. Het bedrijf kan echter feitelijk worden geleid door vier leden; dus zelfs als twee leden zich uit het bedrijf terugtrekken, zal er geen effect zijn op de totale output.

De volgende twee soorten werknemers vormen het grootste deel van de verkapte werkloosheid.

Medewerkers werken ver beneden hun capaciteiten

Dit wordt 'ondertewerkstelling' genoemd en doet zich voor wanneer mensen niet al hun vaardigheden en opleiding in hun werk gebruiken. Bij ondertewerkstelling is er een discrepantie tussen de beschikbaarheid van banen en de beschikbaarheid van vaardigheden en opleidingsniveaus.

Werknemers die momenteel niet op zoek zijn naar een baan, maar wel waardevol werk kunnen verrichten

Verkapte werkloosheid komt vaak voor in ontwikkelingslanden waar een grote bevolking een overschot aan arbeidskrachten creëert.

Figuur 01: Voorbeeld van verkapte werkloosheid - Voor een landbouwveld zijn 6 arbeiders nodig, maar op dit gebied werken 8 arbeiders; dus het overschot van 2 arbeiders kan worden aangeduid als verkapte werkloosheid.

Wat is seizoenswerkloosheid?

Seizoensgebonden werkloosheid treedt op wanneer individuen op bepaalde tijden van het jaar werkloos zijn omdat ze tewerkgesteld zijn in industrieën die niet het hele jaar door goederen of diensten produceren. Een aantal bedrijfstakken, zoals landbouw, recreatie en toerisme, en detailhandel, worden beïnvloed door seizoensgebonden werkgelegenheid. In het algemeen wordt bij de berekening van de nationale werkloosheidscijfers rekening gehouden met de effecten van seizoensgebonden werkloosheid. Hieronder worden de manieren weergegeven waarop de effecten van seizoenarbeid worden ervaren.

Wegens verandering in de seizoenen

Aangezien de meeste landen op aarde worden beïnvloed door seizoensveranderingen, wordt een aantal beroepen beïnvloed door dergelijke seizoensveranderingen.

Bijv

• Landscaping (kunst en ambacht van het kweken van planten) bedrijven in de winter
• Skileraren in de zomer
• Vanwege feestelijke tijden

Bepaalde producten en diensten zijn beschikbaar tijdens feestdagen; dus hun productie en distributie zijn beperkt of bestaan niet in andere tijden van het jaar. Verder ervaren industrieën zoals detailhandel ook een toename van de verkoop tijdens feestelijke tijden waarin ze seizoenspersoneel in dienst moeten nemen.

Bijvoorbeeld kerstversieringen en wenskaarten

Vanwege de aard van het beroep of wettelijke vereisten

Veel organisaties ronden boekhoudkundige informatie af en stellen financiële overzichten op voor het boekjaar dat in december of maart eindigt. Tijdens deze maanden nemen sommige bedrijven extra personeel in dienst. Professionals die in een bepaald seizoen werken, brengen vaak vergoedingen in rekening voor hun diensten, die gelijk kunnen zijn aan een jaarinkomen.

Figuur 02: Services beschikbaar voor verschillende seizoenen

Wat is het verschil tussen verkapte werkloosheid en seizoenswerkloosheid?

Diff Artikel Midden voor Tafel

Verkapte werkloosheid versus seizoensgebonden werkloosheid
Verkapte werkloosheid doet zich voor wanneer overtollige arbeidskrachten worden aangewend, waarvan sommige werknemers geen of bijna geen marginale productiviteit hebben.	Seizoensgebonden werkloosheid treedt op wanneer individuen op bepaalde tijden van het jaar werkloos zijn omdat ze tewerkgesteld zijn in industrieën die niet het hele jaar door goederen of diensten produceren.
Moleculair type
Verkapte werkloosheid heeft geen invloed op de totale output.	De totale output wordt beïnvloed door seizoensgebonden werkloosheid.
Hoofdrede
De belangrijkste oorzaak van verkapte werkloosheid is het arbeidsoverschot.	Seizoensveranderingen zijn de belangrijkste oorzaak van seizoensgebonden werkloosheid.
Opname in nationale werkloosheidsstatistieken
Verkapte werkloosheid is niet opgenomen in de nationale werkloosheidsstatistieken.	Nationale werkloosheidsstatistieken worden doorgaans gecorrigeerd voor seizoenswerkloosheid.

Samenvatting - Verkapte versus seizoensgebonden werkloosheid

Het verschil tussen verkapte en seizoensgebonden werkloosheid kan worden begrepen door de redenen waarom ze voorkomen. Verkapte werkloosheid treedt vooral op als gevolg van overmaat aan arbeidskrachten, terwijl seizoenswerkloosheid wordt veroorzaakt door seizoenswisselingen. Hoewel het moeilijk is om de effecten van seizoensgebonden werkloosheid tot een minimum te beperken, kunnen de negatieve effecten van verkapte werkloosheid worden beheerst door langetermijnbeleid.