Waarden versus attitudes
Onze sympathieën en antipathieën voor mensen, dingen en problemen worden vaak onze attitudes genoemd. Het zijn echter niet alleen onze gevoelens of emoties die deel uitmaken van de definitie van attitudes, aangezien ons denkproces en het daaruit voortvloeiende gedrag ook deel uitmaken van onze attitudes. Hoe we ons echter voelen of denken zoals we doen, is een resultaat van ons waardensysteem dat in onze geest zit ingebakken terwijl we opgroeien in een bepaalde samenleving. Dus als een blanke man een bevooroordeelde houding heeft ten opzichte van een zwarte werknemer in zijn organisatie, kan dat het resultaat zijn van zijn waarden die hij in de loop van zijn ontwikkeling heeft ontwikkeld. Er zijn echter ook overeenkomsten tussen waarden en attitudes die velen verwarren. In dit artikel wordt geprobeerd de verschillen tussen deze twee concepten te benadrukken voor een beter begrip van de twee.
Waarden
In de loop van de ontwikkeling komen we veel individuen en groepen tegen. We leren ons te gedragen en met anderen om te gaan en in het algemeen wordt ons verteld wat er van ons als lid van de samenleving wordt verwacht. We krijgen een gedragscode die de moraal bevat die we moeten naleven. We krijgen ook waarden die als leidraad dienen en ons een gevoel van richting in ons leven geven. De overtuigingen die we ontwikkelen met betrekking tot kwesties, concepten, mensen en dingen als gevolg van alle culturele en religieuze invloeden, worden onze waarden genoemd.
Enkele van de gemeenschappelijke waarden zijn eerlijkheid, integriteit, liefde, mededogen, rechtvaardigheid, rechtvaardigheid, vrijheid, vrijheid die meestal door de samenleving worden opgelegd, maar ook onze eigen inbreng omvatten om er een sterker geloof in te hebben. Sommige waarden zijn universeel van aard, hoewel er een variatie in waarden te zien is van cultuur tot cultuur.
Attitudes
De reacties die we geven op mensen, objecten, gebeurtenissen en acties worden gezamenlijk onze attitudes genoemd. Attitudes zijn voornamelijk onze voorkeuren of antipathieën, hoewel ze niet beperkt blijven tot onze emoties en gevoelens en ook over ons gedrag worden verspreid. Attitudes zijn positieve of negatieve gevoelens die we hebben ten opzichte van mensen, objecten en problemen enz. Attitudes worden in de loop van de tijd opgebouwd en blijven lang bij ons. Met het verstrijken van de tijd worden onze attitudes het motief voor onze daden. Houdingen zijn echter niet permanent zoals onze persoonlijkheid, en ze veranderen als we ervaringen hebben die sterk genoeg zijn om er een verandering in te veroorzaken. Emoties zijn een sterk onderdeel van onze houding en ook een belangrijke oorzaak van waarom we ons gedragen zoals we doen.
Over het algemeen zijn er drie responscomponenten van onze attitudes, affectief, gedragsmatig en cognitief genoemd, en omvatten onze emoties, onze reacties en onze denkprocessen. Het is onze houding ten opzichte van een taak die bepaalt hoe succesvol we uiteindelijk zullen zijn bij het uitvoeren van de taak. Het is dus duidelijk dat een positieve houding ten opzichte van een taak zorgt voor een winnende combinatie van motivatie, intentie en betrokkenheid.
Wat is het verschil tussen waarden en attitudes?
• Waarden zijn overtuigingen die ons gedrag sturen
• Waarden bepalen wat we denken als goed, fout, goed of onrechtvaardig
• Houdingen zijn onze voorkeuren en afkeuren ten opzichte van dingen, mensen en objecten
• Attitudes zijn reacties die het resultaat zijn van onze waarden
• De cognitieve component van attitudes is vergelijkbaar met waarden, aangezien beide betrekking hebben op overtuigingen
• Waarden zijn min of meer permanent, terwijl attitudes het resultaat zijn van onze ervaringen en veranderen door gunstige ervaringen
• Manifestatie van waarden wordt gezien in de vorm van onze attitudes
