Beleid versus protocol
Beleid en protocol zijn twee woorden die wat hun betekenis betreft vaak verward worden als één en dezelfde. Strikt genomen zijn er enkele verschillen tussen de twee in termen van hun gebruik.
Een beleid is normaal gesproken een reeks regels die is ontworpen om bepaalde doelstellingen te bereiken bij de groei van een organisatie of een bedrijf of een onderwijsinstelling. Het beleid verschilt per organisatie. Een ziekenhuis kan een ander beleid hebben dan dat van een onderwijsinstelling. Op dezelfde manier zal het beleid van een onderwijsinstelling verschillen van dat van een bedrijf enzovoort.
Het is belangrijk om te weten dat beleid helpt bij de besluitvorming. In feite helpt het bij de besluitvorming. Het beleid groeit in de loop van de tijd. Ze worden niet ineens gemaakt. Ze groeien mee met de organisatie. Een protocol daarentegen definieert een reeks procedures of stappen die moeten worden gevolgd voor het uitvoeren van een bepaalde taak. Er is een methodologie die moet worden gevolgd als het gaat om het leiden van een vergadering of een bepaalde taak die betrekking heeft op de groei van een bedrijf of een firma. Dit soort goed gedefinieerde procedure wordt protocol genoemd.
Het is belangrijk om te weten dat het naleven van het protocol dat is gekoppeld aan het voltooien van een taak erg belangrijk is om tot een gewenste oplossing te komen. Afwijken van het volgen van een protocol leidt tot commotie en misverstanden of soms ook tot miscommunicatie. Protocol bestaat erin iets op een bepaalde manier te doen, gebaseerd op een soort eerdere ervaring. Protocol wordt ook als een effectieve manier beschouwd op basis van de ervaringen uit het verleden die iemand heeft opgedaan door de vastgestelde procedures te volgen. Dit zijn de verschillen tussen beleid en protocol. Het zijn inderdaad verschillende woorden.
Gerelateerde link:
Verschil tussen beleid en wetgeving
