Verschil Tussen Instelling En Organisatie

Verschil Tussen Instelling En Organisatie
Verschil Tussen Instelling En Organisatie

Video: Verschil Tussen Instelling En Organisatie

Video: Verschil Tussen Instelling En Organisatie
Video: College 2 De besluitvorming & de instellingen van de EU deel 1 2024, April
Anonim

Instelling versus organisatie

Als we het hebben over instituties, weten we dat we te maken hebben met structuren of instrumenten die zijn ingevoerd om het gedrag van mensen in een bepaalde samenleving te sturen. Organisatie is een groepering die ontstaat om een aantal gedeelde doelen van individuen te bereiken. Er zijn veel overeenkomsten in de twee concepten die verwarring veroorzaken bij mensen. Er zijn echter veel verschillen tussen deze twee concepten die in dit artikel worden belicht.

Instelling

Het huwelijk is een instelling, en dat geldt ook voor democratie. Hoewel het huwelijk een voorbeeld is van een sociale instelling, helpen democratische instellingen in een samenleving de democratische waarden levend te houden en te ontwikkelen in elke samenleving. Er zijn onderwijsinstellingen zoals hogescholen en universiteiten en er zijn ook religieuze, gerechtelijke, onderzoeks-, medische en nog veel meer soorten instellingen die actief zijn op verschillende terreinen van een samenleving.

Het huwelijk is een instelling die heeft bijgedragen aan de ontwikkeling van het gezin als bouwsteen van de samenleving en het gedrag van leden van een gezin dat ontstaat als gevolg van een huwelijk tussen een vrouw en een man, controleert en reguleert. Als we het hebben over onderwijsinstellingen, is het belangrijkste doel om onderwijs te geven in verschillende vakken aan individuen om ze te laten leren en ook om ze voor te bereiden op hun toekomstige leven.

Instellingen zijn door mensen gemaakt en opzettelijk. Ze dienen de basisbehoeften van een samenleving. De kerk is een instelling die de religieuze en psychologische behoeften van mensen in een samenleving dient en hun gebruiken, tradities, gewoonten en zelfs de hele cultuur beïnvloedt.

Geld in moderne samenlevingen is ook een instelling op zich. Het dient vele belangrijke functies en behoeften van de mensen en een leven zonder geld is vandaag de dag niet eens voorstelbaar. Als instelling heeft geld vele organisaties voortgebracht, zoals banken, financiële instellingen, aandelenmarkten en zelfs valutamarkten.

Het moet duidelijk zijn dat de werkelijke betekenis van een instelling veel dieper gaat dan een fysieke campus of de mensen die een instelling runnen, zoals het geval is bij grote universiteiten of kerken. De echte betekenis ligt in de waarden die in deze instellingen zijn verwerkt en de manier waarop ze ons gedrag controleren en reguleren.

Organisatie

Zoals eerder beschreven, is een organisatie een sociale groep die wordt gevormd door gelijkgestemde mensen die samenkomen om gedeelde doelen te bereiken. Een van de beste voorbeelden van een organisatie is de Wereldgezondheidsorganisatie, een internationale organisatie die zich bezighoudt met het bieden van gezondheidsoplossingen aan de armen en landen over de hele wereld. Het wordt duidelijk dat een organisatie een orgaan is dat bestaat uit leden die zich hebben verenigd voor een speciaal doel. De organisatie is opgericht om een doel te dienen. Vanuit structureel oogpunt zijn er ambtsdragers met verschillende verantwoordelijkheden en beloningen voor het vervullen van hun taken. Organisaties hebben vaak een adres als kantoor in de vorm van een gebouw dat hun identiteit wordt. De deugden van methode en georganiseerde dingen zijn te vinden in een organisatie.

Instelling versus organisatie

• Instelling is een groter en dieper concept dan een organisatie

• Instellingen begeleiden het menselijk gedrag terwijl organisaties worden gevormd om speciale doelen en doeleinden te bereiken

• Huwelijk, democratie, hogescholen en kerken zijn voorbeelden van instellingen, terwijl liefdadigheidsinstellingen, bedrijven, bedrijven enz. Voorbeelden zijn van organisaties

• Instellingen spelen een grotere rol in het sociale leven dan organisaties

Aanbevolen: