Geaccrediteerde cursussen versus trainingspakketten
Het is een feit dat men, om vooruit te komen in het leven, bepaalde onderwijskwalificaties en vaardigheden nodig heeft. De wereld erkent deze behoeften en heeft verschillende middelen bedacht om aan deze eisen te voldoen en hiervoor verschillende cursussen en trainingsfaciliteiten geïntroduceerd. Men moet echter op dergelijke middelen letten en ervoor zorgen dat het resultaat inderdaad van goede kwaliteit is. Geaccrediteerde cursussen en trainingspakketten zijn twee van dergelijke middelen die zijn ontstaan als antwoord op de wereldwijd groeiende behoefte aan kwaliteitsopleidingseisen.
Wat zijn geaccrediteerde cursussen?
Een geaccrediteerde cursus is een cursus die is goedgekeurd door een kwaliteitsborgingsproces dat de werking en diensten van educatieve programma's of instellingen evalueert. De accreditatie van dergelijke cursussen in de meeste landen wordt gedaan door een overheidsorganisatie zoals het ministerie van onderwijs. Een geaccrediteerde cursus vereist ondersteunend materiaal, zoals een curriculum, maar biedt een persoon niet het volledige pakket aan middelen dat nodig is bij de beoordeling en levering. Om een geaccrediteerde cursus te creëren, moet men een behoefte aan de cursus vaststellen en ervoor zorgen dat deze niet dezelfde kwalificaties van een reeds bestaand opleidingspakket dupliceert.
Wat zijn trainingspakketten?
Een trainingspakket kan worden aangeduid als een reeks kwalificaties, normen en richtlijnen die kunnen worden gebruikt om de vaardigheden van de mensen te beoordelen en te erkennen. De trainingspakketten zijn ontwikkeld om aan de trainingsbehoeften van bepaalde bedrijfstakken te voldoen en worden ontwikkeld door Industry Skills Councils van dat land. De functie van een opleidingspakket is niet om onderwijs of opleiding te verstrekken. Het schrijft alleen de resultaten voor die een werkplek nodig heeft.
Er zijn drie goedgekeurde componenten voor een trainingspakket. Het zijn competentienormen die een reeks benchmarks zijn die worden gebruikt om de kennis en vaardigheden te evalueren die een persoon moet demonstreren om als competent te verschijnen. Beoordelingsrichtlijnen controleren of de prestaties van een persoon voldoen aan de competentienormen, terwijl het kwalificatiekader de som is van de competentie-eenheden en alle kwalificaties voor een branche die vereist zijn voor elke vereiste kwalificatie. In de meeste landen worden deze in hoge mate gestroomlijnd door nationale instanties. In Australië kunt u informatie over elk trainingspakket krijgen van het Department of Education Employment and Workplace Relations, dat bekend staat als het officiële nationale register met informatie over kwalificaties, trainingspakketten, cursussen, geregistreerde trainingsorganisaties en competentie-eenheden.
Wat is het verschil tussen trainingspakketten en geaccrediteerde cursussen?
Op het eerste gezicht lijken de twee op elkaar. Hoewel beide nationaal erkend zijn en onderworpen zijn aan de kwaliteits- en regelgevingskaders van een land, bestaan er enkele verschillen tussen de twee, waardoor ze zich onderscheiden.
• Terwijl trainingspakketten de meeste trainingsbehoeften dekken en ervoor zorgen dat ze effectief worden gecontroleerd, bestrijken geaccrediteerde cursussen de gebieden waarin trainingspakketten geen diensten verlenen. Als er dekking is voor een bepaald gebied op trainingspakketten, kunnen geen geaccrediteerde cursussen worden ontwikkeld.
• Opleidingspakketten hebben in de loop der jaren steeds meer geaccrediteerde opleidingen vervangen.
