Belangrijkste verschil - HSA versus PPO-ziekteverzekering
Veel mensen gebruiken plannen voor ziektekostenvergoedingen om hun medische kosten te dekken wanneer ze dat nodig hebben. Onder een aantal van dergelijke plannen zijn HSA (Health Savings Account) en PPO Health Insurance (Preferred Provider Organization) twee populaire keuzes voor een vergelijkbare eis in de Verenigde Staten. Het belangrijkste verschil tussen HSA- en PPO-ziektekostenverzekering is dat HSA een fiscaal gunstig gezondheidsplan is dat exclusief beschikbaar is voor belastingbetalers in de Verenigde Staten die zijn ingeschreven in een High-Deductible Health Plan (HDHP), terwijl PPO een gezondheidsplan is dat werkt samen met medische dienstverleners zoals ziekenhuizen, artsen en andere medisch specialisten om een netwerk van deelnemende providers te creëren.
INHOUD
1. Overzicht en belangrijkste verschil
2. Wat is HSA
3. Wat is PPO-ziektekostenverzekering
4. Vergelijking zij aan zij - HSA versus PPO-ziekteverzekering in tabelvorm
5. Samenvatting
Wat is HSA?
HSA (Health Savings Account) is een fiscaal voordeelplan dat exclusief beschikbaar is voor belastingbetalers in de Verenigde Staten die zijn ingeschreven in een High-Deductible Health Plan (HDHP). HDHP is een ziekteverzekeringsplan dat lagere premies en hogere fiscale aftrekposten biedt dan een conventioneel gezondheidsplan. De minimale aftrekbare bedragen voor een HSA-in aanmerking komende HDHP worden elk jaar vastgesteld door het ministerie van Financiën. Het ministerie van Financiën specificeert individuen de informatie en middelen die ze nodig hebben om weloverwogen beslissingen te nemen over de gezondheidszorg voor zichzelf en hun gezin. Fondsen kunnen worden opgenomen voor een aantal gekwalificeerde medische kosten, waaronder kosten voor gezichtsvermogen en tandheelkunde.
Bijdragen aan HSA worden niet belast en het geld op de rekening wordt belastingvrij. Verder worden uitkeringen voor gekwalificeerde medische kosten ook kwijtgescholden. Fondsen in HSA worden in de loop van de jaren verzameld, waar individuen vele jaren kunnen doorbrengen voordat ze de fondsen gebruiken. Werknemers mogen ook geld opnemen voor niet-medische kosten; in dat geval is er echter een boete van toepassing. In dit aspect lijkt HSA sterk op een individuele pensioenrekening (IRA). Bovendien is er, net als bij HRA, een maximale limiet van fondsen.
Wat is een PPO-ziektekostenverzekering?
PPO (Preferred Provider Organization) is een gezondheidsplan voor kostendeling dat samenwerkt met medische dienstverleners zoals ziekenhuizen, artsen en andere medisch specialisten om een netwerk van deelnemende zorgaanbieders te creëren. Als een patiënt gebruik maakt van deelnemende providers in het netwerk, zijn de kosten lager dan wanneer een patiënt een provider buiten het netwerk raadpleegt. Zodra een patiënt een arts ziet die deel uitmaakt van dit programma, betaalt de patiënt een deel van de kosten en de PPO betaalt de rest. Een PPO-ziektekostenverzekering is een handige keuze voor patiënten die speciale aandacht nodig hebben en de vrijheid willen hebben om een aantal dienstverleners te selecteren zonder een verwijzing nodig te hebben. Dit type gezondheidsplan wordt vaak gekenmerkt door hoge premies en meestal een copay (een vast bedrag dat de patiënt moet betalen voordat hij een dienst van de medisch specialist krijgt). PPO-plannen verschillen grotendeels van elkaar, vooral met betrekking tot dekking buiten het netwerk.
Omdat PPO in een deel van de kosten bijdraagt, zullen ze ervoor moeten zorgen dat de gezondheidszorg absoluut noodzakelijk is voor de patiënt. Als gevolg hiervan moet de patiënt een pre-autorisatie verkrijgen voor dure tests en behandelingen waarvoor de PPO niet zal betalen als er geen autorisatie is.
Wat is het verschil tussen HSA en PPO-ziektekostenverzekering?
Diff Artikel Midden voor Tafel
HSA versus PPO-ziektekostenverzekering |
|
| HSA is een fiscaal voordeelplan dat exclusief beschikbaar is voor belastingbetalers in de Verenigde Staten die zijn ingeschreven voor een HDHP. | PPO is een gezondheidsplan voor kostendeling dat samenwerkt met medische dienstverleners zoals ziekenhuizen, artsen en andere medisch specialisten om een netwerk van deelnemende zorgverleners te creëren. |
| Inschrijving in HDPD | |
| HSA is exclusief beschikbaar voor personen die zijn ingeschreven voor HDHP. | Om een PPO-ziektekostenverzekering aan te vragen, is er geen vereiste van HDHP. |
| Kosten | |
| Gemaakte kosten zijn opeisbaar bij HSA als ze zijn gemaakt voor gekwalificeerde medische kosten. | Bij PPO worden de kosten van de ziektekostenverzekering gedeeld tussen de patiënt en de PPO-aanbieder. |
| Premie | |
| HSA heeft lage premies. | De premies bij PPO-ziektekostenverzekeringen zijn over het algemeen hoog. |
| Pre-autorisatie | |
| Onder HSA is pre-autorisatie niet vereist. | PPO-ziektekostenverzekering vereist voorafgaande toestemming van de dienstverlener. |
Samenvatting - HSA versus PPO-ziekteverzekering
Het verschil tussen de HSA- en PPO-ziekteverzekering is een duidelijk verschil waarbij HSA gekwalificeerde medische kosten vergoedt, terwijl de PPO-ziekteverzekering een netwerk van medische dienstverleners opbouwt om uit te kiezen zonder dat er verwijzingen nodig zijn. Het is belangrijk op te merken dat deze twee plannen geen ziektekostenverzekeringen zijn. De gerelateerde kosten en baten moeten zorgvuldig worden afgewogen bij het selecteren van een van beide plannen, aangezien de premies en andere betalingen die in rekening worden gebracht sterk van elkaar verschillen.
Download de pdf-versie van HSA versus PPO Health Insurance
U kunt de PDF-versie van dit artikel downloaden en voor offline doeleinden gebruiken volgens de citaten. Download hier de pdf-versie. Verschil tussen HSA en PPO Health Insurance.
