Ethische code versus gedragscode
De laatste tijd is er veel gesproken over ethische codes en gedragscodes. Zoals hun namen doen vermoeden, wegen ethische codes door op beslissingen van individuen en bedrijven, terwijl gedragscodes invloed hebben op acties die zowel door individuen als door organisaties worden ondernomen. De verwarring tussen de twee is vanwege overeenkomsten in gedrag dat door de wet als acceptabel wordt beschouwd en ethiek die acceptabel is voor de samenleving. In dit artikel wordt geprobeerd de verschillen tussen ethische codes en gedragscodes te benadrukken om een beter begrip te krijgen.
Er zijn veel gevallen waarin acties van individuen of organisaties ruimschoots binnen de geschreven wet en de geest ervan vallen, hoewel dergelijke acties door de samenleving kunnen worden neergekeken. Een man die bijvoorbeeld met zijn neef trouwt, kan wettelijk zijn toegestaan, maar druist zeker in tegen de ethische codes die zijn opgesteld door de samenleving, niet de wet van het land. In de westerse wereld is abortus een handeling die bij de wet is toegestaan, maar als je het een kerkfunctionaris vraagt, zal hij abortus afkeuren als zijnde tegen de mensheid.
In elke organisatie zijn er gedragscodes die geschreven regels en voorschriften zijn over hoe medewerkers zich in verschillende omstandigheden moeten gedragen. Dus als roken binnen de gebouwen van een bedrijf niet is toegestaan, maar een werknemer zich in een situatie bevindt waarin er niemand in de buurt is en er geen kans is dat hij wordt betrapt door een sensor of camera, is het zijn beslissing om niet te roken. dat valt onder de ethische code en niet onder de gedragscode.
We hebben voorbeelden van beroemdheden die lucratieve aanbiedingen van bedrijven hebben afgewezen om reclame te maken voor hun producten, zelfs nadat er geen wettelijk verbod op was. Als een cricket-superster zegt dat hij geen reclame zal maken voor producten zoals alcoholische dranken of andere soortgelijke producten, is het niet dat hij door de wet wordt tegengehouden, maar zijn eigen ethische code die hem belet te adverteren voor producten die ongeschikt of gevaarlijk zijn voor mensen en hij draagt de verantwoordelijkheid om een rolmodel te zijn voor miljoenen mensen.
In termen van zakelijke omgevingen zijn ethische codes beslissingen die worden genomen door de oprichters van het bedrijf en die leidende kracht zijn geworden voor de werknemers die deze naar letter en geest volgen. Als een bedrijf wordt opgericht met de uitgesproken intentie om te werken aan het redden van het milieu, is het niet meer dan normaal dat zijn werknemers in alle omstandigheden groen denken. Aan de andere kant zijn er gevallen geweest waarin het winstmotief de overhand heeft gehad in bedrijven zonder rekening te houden met de wensen van belanghebbenden, wat uiteindelijk heeft geleid tot het falen van het bedrijf.
Wat is het verschil tussen ethische code en gedragscode?
• Gedragscodes zijn regels en voorschriften die strikt moeten worden nageleefd door de werknemers van een bedrijf en die kunnen leiden tot verwijdering als ze tonen dat ze deze codes niet respecteren.
• Ethische codes zijn gedragingen of acties die ongeschreven regels en voorschriften zijn, en de overtreding ervan wordt door het bedrijf afgekeurd, maar is niet wettelijk verboden.
• Ethische codes zijn niet specifiek, en het overtreden ervan leidt niet tot bestraffing, hoewel er wel van wordt verwacht dat ze worden gevolgd
• Gedragscodes vereisen strikte naleving, anders moet er een boete worden opgelegd
