Beroep versus aanduiding
Beroep en aanwijzing zijn twee begrippen die verband houden met het professionele leven van een individu. Vaak wordt de eerste vraag die mensen gesteld worden als ze tussen vreemden zitten, betrekking op hun beroep. Beroep ligt dichter bij wat mensen doen voor de kost, terwijl aanwijzing meer een functietitel is die meer vertelt over de expertise van het individu en tegelijkertijd informatie over zijn beroep onthult. Er zijn dus overeenkomsten tussen de twee concepten, hoewel er ook verschillen zijn waarover in dit artikel zal worden gesproken.
Bezetting
Iedereen moet wat werk doen om geld te verdienen om een gezin te stichten en groot te brengen. Dit werk kan een bedrijf of een baan zijn. Wat het werk ook is, het komt neer op een gestage inkomstenstroom die een werk oplevert. Bedrijf of baan is de brede classificatie als het gaat om beroep, omdat het voldoende is om te vertellen of iemand voor iemand anders of voor zijn eigen meester werkt.
Er was een tijd niet zo lang geleden dat er duidelijke beroepen waren zoals timmerman, elektricien, loodgieter, schilder, en het werd voor iedereen duidelijk zodra iemand over zijn beroep vertelde. Tegenwoordig zijn er talloze manieren om geld te verdienen, en het is moeilijker om aan de vraag van een persoon over zijn beroep te voldoen. Eerder was het gemakkelijk om het beroep van een persoon voor te stellen als je te weten kwam dat hij een geldschieter of een kapper was. Tegenwoordig zijn er talloze subcategorieën onder een enkel beroep om het voor de mensen verwarrend te maken. Toch domineert één rode draad nog steeds het woord bezetting, en dat is het feit dat bezetting verwijst naar activiteiten waar mensen zich aan overgeven om geld te verdienen voor de kost.
Aanwijzing
De aanwijzing van een persoon onthult de titel van zijn baan in een bedrijf. Aanwijzing vertelt over de anciënniteit of de brede functies of rollen die door een persoon worden vervuld. We weten misschien aan de hand van het witte schort van een persoon in een medische setting dat de persoon een dokter is, maar we weten niet wat zijn aanduiding is totdat ons wordt verteld dat hij een senior chirurg is op een cardiologische afdeling.
Zelfs als we weten dat engineering de bezigheid is van een van onze vrienden, weten we pas echt wat zijn benoeming is in het bedrijf waar hij werkt, totdat hij ons vertelt dat hij werkt als hoofdingenieur of superintendent engineer. De rollen en verantwoordelijkheden van een persoon in een organisatie worden duidelijk door zijn aanwijzing. In een advocatenkantoor werken misschien wel tientallen advocaten en van allemaal kan gezegd worden dat ze hetzelfde beroep hebben, maar ze zijn verdeeld vanwege hun benoemingen die hun taken in het kantoor bevestigen.
Wat is het verschil tussen beroep en aanwijzing?
• Beroep is een concept dat in grote lijnen vertelt over het beroep van het individu, terwijl het zijn benaming is die duidelijk vertelt over zijn rollen en verantwoordelijkheid in een organisatie
• Het is het beroep dat voldoende is om de middelen van bestaan van een persoon te vertellen, terwijl aanwijzing de expertise van een persoon verder verduidelijkt
• Aanwijzing is de titel die een persoon binnen een organisatie heeft, en deze kan veranderen zodra hij van bedrijf verandert, terwijl zijn beroep hetzelfde blijft zolang hij hetzelfde beroep uitoefent
