Verschil Tussen Discriminatie En Intimidatie

2024 Auteur: Mildred Bawerman | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-16 08:40

Belangrijkste verschil - Discriminatie versus intimidatie

Discriminatie en intimidatie zijn woorden, of beter gezegd gedragingen of behandelingen die aan individuen of groepen mensen worden gegeven die illegaal en ongegrond zijn. We hebben de hele tijd gehoord over rassendiscriminatie die werd gebruikt om mensen anders te behandelen op basis van verschillen in de kleur van hun huid. We zijn ons ook bewust van discriminatie op basis van etniciteit, zoals werd gezien in antisemitisme in Hitler's nazi-Duitsland. Er is een ander woord intimidatie dat verwijst naar een slechte of slechte behandeling van mensen, vooral op basis van seks. Er zijn veel overeenkomsten tussen discriminatie en intimidatie om studenten in verwarring te brengen. Er zijn echter ook verschillen die in dit artikel worden benadrukt.

Wat is discriminatie?

Er wordt gezegd dat er sprake is van discriminatie wanneer iemand of een groep mensen minder gunstig wordt behandeld dan een andere persoon of groep, uitsluitend vanwege de huidskleur, ras, etniciteit, geslacht, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, geloof of zelfs seksuele voorkeur. Gevoelens van superioriteit en haat zouden achter dit gedrag of deze houding zitten die bekend staat als discriminatie. Discriminatie wordt in veel landen en in veel delen van de wereld gezien of gevoeld. Het meest voorkomende voorbeeld van discriminatie is rassendiscriminatie, die tot het begin van de 20e eeuw hoogtij viert in de VS. Zwarte mensen en mensen met gemengde etniciteiten werden door blanken met respectloosheid en arrogantie behandeld. Deze rassendiscriminatie was ook te zien in het gedrag van de blanken tegen Indianen tijdens de Britse overheersing en tot voor kort in Zuid-Afrika, waar het bekend stond als apartheid. In India heeft de verdeling van mensen in kasten en onaanraakbaren geleid tot een soort discriminatie die nergens ter wereld is gezien sinds het begin van de beschaving. Om deze praktijk een halt toe te roepen, regelde de overheid quota voor de geplande kaste en de geplande stammensen, hoewel dit door de intelligentie wordt omschreven als omgekeerde discriminatie.

Discriminatie is niet altijd op basis van de huidskleur of kaste van een persoon. Het kan worden gedaan om onderscheid te maken tussen mensen, om ze verschillend te behandelen. Telkens wanneer een persoon niet op gelijke voet met anderen wordt behandeld vanwege een kenmerkend kenmerk, leeftijd, geslacht, kaste, huidskleur, geslacht enz., Wordt gezegd dat hij of zij het slachtoffer is van discriminatie.

Verschil tussen discriminatie en intimidatie

Wat is intimidatie?

Pesterij is om iemand zich geïntimideerd, beledigd of vernederd te laten voelen alleen vanwege zijn verschillende etniciteit, huidskleur, geslacht, seksuele voorkeur of geaardheid, leeftijd, handicap enz. Er kunnen veel verschillende soorten gedrag onder de definitie van intimidatie vallen, maar al deze gedragingen zijn beledigend van aard. Het is seksuele intimidatie die in de meeste delen van de wereld de meest voorkomende en populaire vorm van intimidatie is, vooral op het werk. Deze hebben betrekking op seksuele toenadering waarbij het slachtoffer met ernstige gevolgen wordt bedreigd als hij weigert. Pesterijen zijn niet altijd gewelddadig of fysiek, maar kunnen ook op psychologisch niveau worden gedaan, waar alleen het slachtoffer op de hoogte is van het gedrag. Men kan intimidatie veroorzaken door onaangename opmerkingen en grappen, maar het kan ook leiden tot fysiek geweld.

Wat is het verschil tussen discriminatie en intimidatie?

Definities van discriminatie en intimidatie:

Discriminatie: Discriminatie is een differentiële behandeling van een persoon of groep mensen op basis van hun huidskleur, kaste, geslacht, leeftijd, handicap enz.

Intimidatie: intimidatie is een vorm van discriminerend gedrag waarbij een persoon wordt uitgekozen en onderworpen aan ongewenst gedrag vanwege zijn ras, huidskleur, geslacht, seksuele geaardheid enz.